1、大专以上学历,五年以上管理经验。能协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施,负责将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
4、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
5、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务,在总经理缺席时,受托代行总经理职务;
6、总经理临时授权的其他工作,对财务,管理,销售有一定的工作经验;
7、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权副总经理的工作范围及职责。
8、年薪8万起,具体薪资面谈